Menschenversteher gesucht!

Wir brauchen Verstärkung.

Menschenversteher
Menschenversteher gesucht!

Wir brauchen Verstärkung.

500 Mitarbeiter suchen in stark wachsenden Unternehmen und Segmenten HR + Recruiting Kompetenz und das für und aus ganz Deutschland. Wenn Sie Mitarbeiter aus 21 Nationen cool finden, beherzt und engagiert die täglichen Aufgaben erledigen wollen, gleichermaßen Sparringspartner in einer Sandwichposition sein können, dann ist es Zeit sich in der holding Gesellschaft der iHaus AG, Computerhaus GDD Salespoint GmbH und der Claus Heinemann Elektroanlagen GmbH mit der Marke ChargeOne zu bewerben. Wir wollen uns schnell und weiter für die Zukunft zu einem führenden Fullserviseanbieter in der eMobilität und Digitalisierung entwickeln. Die Marke Apple rundet unser Dienstleistungsangebot rund um moderne Workplaces und Methoden ab.
Damit wir weiterhin für die Zukunft gewappnet sind und sich unsere Kollegen/innen nicht nur technisch, sondern auch persönlich weiterentwickeln, suchen wir eine/n proaktive/n Kollegen/in als 

HR-Generalist (m/w/d)

Das erwartet dich bei uns:

  • Ansporn für Azubis: Enge Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsleiter
  • Bock auf Beratung: Du betreust und berätst Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themenstellungen
  • Energie für Entwicklung: Verantwortlich für sämtliche Personalangelegenheiten mit Fokus auf Personalentwicklungsmaßnahmen und Organisationsprozesse
  • Hülle & Fülle bei HR: Aktive Mitwirkung in der Personaladministration von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
  • Mehr für die Mitarbeiter: Erster Ansprechpartner für Mitarbeitergespräche sowie Aufbau einer softwarebasierten Evaluationsmatrix
  • Professionell im Projekt und Prozess: Teilprojektverantwortung in aktuellen Projekten des HR-Bereichs (bspw. Einführung einer digitalen Personalakte)
    sowie proaktive Weiterentwicklung interner Prozesse
  • Von O bis O: Verantwortlich für das Onboarding neuer KollegInnen bis hin zum Offboarding

 

Das bringst du mit:

  • Ausbildung oder Studium in einem der folgenden Bereiche - Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal
  • Gerne auch eine elektrotechnische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich
  • Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder in einer generalistischen Funktion
  • Erfahrung in der Position als Stabsstelle
  • Proaktiver und dienstleistungsorientierter Charakter mit strukturierter Arbeitsweise
  • Fan einer offenen und direkten Kommunikation
  • Gute Kenntnisse in MS Office und im Umgang mit HR-Modulen/Programmen
  • Fließende Deutschkenntnisse, erweiterte Sprachkenntnisse in Bosnisch sind ein Plus
     

Was wir dir bieten:

  • Modernste Ausrüstung mit Apple Hardware und MS-Office Paket
  • Übertarifliche Löhne und Gehälter
  • Selbstständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege
  • Eine offene, ehrliche und kollegiale Unternehmenskultur
  • Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Schulungsangebot
  • Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
  • Eine Truhe voller Eis am Stiel und Kaffee for free in Barista-Qualität
     

Elektrisiert?

Großartig. Dann schicken Sie uns am besten gleich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins direkt und unkompliziert per E-Mail an bewerbung@remove-this.heinemann-elektro.de

Und sollten Sie noch Fragen haben: Rufen Sie uns gerne an unter +49 89 995905-0

Kontakt

Claus Heinemann Elektroanlagen GmbH
z.Hd. Sebastian Amann
Siedlerstraße 2, 85774 Unterföhring
Telefon: +49 89 995905-0
E-Mail: bewerbung@remove-this.heinemann-elektro.de

Worauf Sie sich übrigens auch noch verlassen können: Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung absolut vertraulich und zu 100% datenschutzkonform behandelt. Details dazu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung und in unseren Grundsätzen der Datenverarbeitung für Bewerbungen.