Die Zukunft geht uns alle an!

Und Nachhaltigkeit ist bei uns kein Lippenbekenntnis.

Nachhaltigkeit bei heinemann
Die Zukunft geht uns alle an!

Und Nachhaltigkeit ist bei uns kein Lippenbekenntnis.

Der Nachhaltigkeit verpflichtet

UN Charta

Auch wir von heinemann haben uns den international anerkannten „Sustainable Development Goals“ verpflichtet. Schon heute erfüllen wir 10 der insgesamt 17 UN-Nachhaltigkeitszielen und werden unseren Beitrag für eine bessere, gleichere und nachhaltigere Welt auch weiterhin kontinuierlich ausbauen.

3 Gesundheit & Wohlergehen

Gesundheit & Wohlergehen

Das Wohlergehen der Mitarbeiter beziehungsweise Leistungsträger des Unternehmens steht an oberster Stelle und ist tief in die Unternehmens-DNA unseres 118 Jahre alten Traditionsunternehmens verankert.

4 Hochwertige Bildung

Hochwertige Bildung

Die Identifikation und zugleich Förderung von Talenten im Rahmen der Ausbildung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir bilden jedes Jahr aus. 

05 Geschlechter-Gleichheit

Geschlechtergleichheit

Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährt wird. Wir bieten z.B. aktiv die Möglichkeit, halbe Stellen für mehr Flexibilität zu nutzen. Zugleich fördern wir die Besetzung von Frauen in Führungsrollen, bei gleicher Qualifikation ganz bewusst. 

07 /// Bezahlbare & saubere Energie

Bezahlbare & saubere Energie

Wir tragen aktiv dazu bei die Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität zu etablieren. Wir sorgen dafür, dass Ökostrom zu attraktiven Preisen zur Verfügung gestellt werden kann. 

Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum

Menschenwürdige Arbeit & Wirtschaftswachstum

Durch die Schaffung von produktiven/komfortablen Arbeitsbedingungen sollen die Talente der Mitarbeiter optimal gefordert/gefördert werden. Ein produktives/innovatives Arbeitsumfeld ist der Schlüssel für die Entwicklung zukunftweisender Technologien. 

09 /// Industrie, Innovation & Infrastruktur

Industrie, Innovation & Infrastruktur

Durch die Integration smarter Ladepunkte für die E-Mobilität wird die Basis geschaffen, die Quote von E-Autos zu erhöhen und somit zukünftig vermehrt nachhaltige Antriebskräfte auf den Straßen aktiv sein können. 

10 /// Weniger Ungleichheit

Weniger Ungleichheit

Diversität beziehungsweise die Verringerung von Ungleichheiten wird bei uns gelebt. Die Hälfte der Belegschaft stammt aus den unterschiedlichsten Ländern Europas. Wir profitieren von der Diversität des Teams, indem Knowhows und Kompetenzen vereint/gebündelt werden. 

11 /// Nachhaltige Städte & Gemeinden

Nachhaltige Städte & Gemeinden

Durch die technischen/innovativen Lösungen für eine nachhaltige Ladeinfrastruktur wird eine Basis geschaffen, die es ermöglicht, ein tragfähiges Nutzungsverhalten gegenüber limitierten Ressourcen zu etablieren.

13 /// Maßnahmen zum Klimaschutz

Maßnahmen zum Klimaschutz

Durch die Errichtung einer smarten Ladeinfrastruktur und 100% Ökostrom kann der Markt für nachhaltige E-Mobilität wachsen und sich etablieren. Somit wird aktiv ein Beitrag zur Erreichung der Klimaziele geleistet. 

15 /// Leben an Land

Leben an Land

Die Etablierung einer smarten Ladeinfrastruktur und 100% Ökostrom trägt unmittelbar dazu bei den CO2-Fußabdruck jedes einzelnen Mitglieds der E-Community zu verbessern.